自從入冬以來，東北地區(qū)以及河北石家莊等地陸續(xù)出現(xiàn)散發(fā)性本地疫情，根據(jù)國家、省、市疫情防控工作部署，衢州市國際商會會員企業(yè)積極響應(yīng)號召，出臺舉措，留住員工在衢過年。
一道新能源是一家以出口光伏電池和組件為主的企業(yè)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷德國、日本等十多個國家，目前十幾條生產(chǎn)線正滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，春節(jié)期間也不打算停產(chǎn)。“疫情尚不穩(wěn)定，企業(yè)也不停產(chǎn)，所以我們就推出一系列舉措鼓勵外地員工留衢過年。”企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹，企業(yè)有員工1000多人，其中外地員工占比一半以上。政府部門發(fā)出留衢過年倡議后，公司立即進(jìn)行宣傳發(fā)動，目前已有80%以上的外地員工決定在工作地過年。
浙江通天星集團(tuán)股份有限公司從去年第四季度開始，訂單就一直處于爆滿狀態(tài)。眼下正是企業(yè)生產(chǎn)最繁忙的階段，董事長陳飛卻忙起了另一樁事。他正在準(zhǔn)備一批特殊的年貨——為所有留衢過年的外地員工家人郵寄一份年貨和一封感謝信。陳飛介紹，目前公司訂單已排到4月，鼓勵外地員工留衢過年不僅能增強(qiáng)他們的歸屬感，也有利于企業(yè)搶工期、占先機(jī)。
浙江金維克家庭用品科技有限公司出臺福利政策，不僅為留衢員工組織年夜飯、準(zhǔn)備年貨大禮包，而且對留廠上班人員給予正常工資之外的補(bǔ)貼直至正式開工。
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