為全面貫徹人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，深入落實(shí)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局黨組關(guān)于人才工作的決策部署，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作江蘇中心（下稱“審協(xié)江蘇中心”）秉持人才是第一資源的理念，堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，為審協(xié)江蘇中心事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
2024年12月25日，審協(xié)江蘇中心成功入選江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，這標(biāo)志著審協(xié)江蘇中心在人才隊(duì)伍建設(shè)、高層次人才培養(yǎng)方面邁上了嶄新的臺(tái)階。知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才是發(fā)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)的第一資源，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)高質(zhì)量發(fā)展的先決條件，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)的戰(zhàn)略支撐。一直以來(lái)，審協(xié)江蘇中心緊扣國(guó)家戰(zhàn)略，圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持把分類培養(yǎng)作為人才發(fā)展的關(guān)鍵手段，培養(yǎng)和造就了一批又一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)高素質(zhì)人才。
加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，繪制人才培養(yǎng)“新藍(lán)圖”
做好人才工作頂層設(shè)計(jì)，才能為人才發(fā)展提供源源不斷的“新動(dòng)力”，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)注入蓬勃發(fā)展的“新活力”。為此，審協(xié)江蘇中心根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)綱要（2021-2035）》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才“十四五”規(guī)劃》等總體要求，并結(jié)合實(shí)際，制定《審協(xié)江蘇中心“十四五”人才發(fā)展工作規(guī)劃》，堅(jiān)持系統(tǒng)思維和問(wèn)題導(dǎo)向，前瞻性研判人才隊(duì)伍特點(diǎn)，擘畫出中心人才發(fā)展的全景藍(lán)圖。
正如審協(xié)江蘇中心人力資源部主任張欣所說(shuō)：“干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人，核心在干部。今年是中心‘十四五’人才發(fā)展工作規(guī)劃的收官之年，更是‘十五五’規(guī)劃的謀篇布局之年，要立足收官之年，謀好開(kāi)篇之局，開(kāi)創(chuàng)人才發(fā)展的新局面。”
得益于審協(xié)江蘇中心的快速發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，審協(xié)江蘇中心人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，人才能力不斷增強(qiáng)，具有不同審齡的審查員隊(duì)伍呈現(xiàn)階梯式分布，中高端人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面逐漸增強(qiáng)，探索出一條較為完備的人才隊(duì)伍“成長(zhǎng)鏈”。
搭建多維體系，打出人才培養(yǎng)“組合拳”
涵養(yǎng)專業(yè)情懷，蓄力人才培養(yǎng)。審協(xié)江蘇中心始終將思想淬煉作為人才發(fā)展的基石，將高端引領(lǐng)作為人才成長(zhǎng)的重點(diǎn)，將業(yè)務(wù)卓越作為人才培養(yǎng)的目標(biāo)，結(jié)合兩大職能要求，堅(jiān)持分級(jí)分類培養(yǎng)，按照人才成長(zhǎng)規(guī)律，在專業(yè)技術(shù)和綜合素養(yǎng)兩個(gè)維度搭建培養(yǎng)平臺(tái)，打出遞進(jìn)式人才培養(yǎng)“組合拳”。
不斷提升專利審查和服務(wù)能力是人才培養(yǎng)的重中之重。審協(xié)江蘇中心搭建了完善的新審查員培訓(xùn)體系，采用“課堂+實(shí)踐+指導(dǎo)”穿插學(xué)習(xí)模式，幫助新審查員走好入職第一步。同時(shí)成立了專利審查能力提升領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組，持續(xù)開(kāi)發(fā)審查提高培訓(xùn)課程，建立多維度的培訓(xùn)課程體系。此外，審協(xié)江蘇中心制定了《知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人才能力提升計(jì)劃（2023-2025年）》，建立各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人才專家?guī)?，?ldquo;專利特派員”“技術(shù)調(diào)查官”等項(xiàng)目基礎(chǔ)上，構(gòu)建多元化知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人才實(shí)踐成長(zhǎng)平臺(tái)。
“作為一名新入職審查員，在歷時(shí)數(shù)月的系統(tǒng)化培訓(xùn)中，從課堂專業(yè)知識(shí)教學(xué)、到部門優(yōu)質(zhì)案例實(shí)踐，再回到課堂針對(duì)不足進(jìn)行總結(jié)，我深刻感受到中心人才培養(yǎng)工作的科學(xué)性與實(shí)效性，個(gè)人專業(yè)能力得到全面提升。”第31期入職審查員郝武帥如是說(shuō)。
持續(xù)提升綜合素養(yǎng)能力是人才培養(yǎng)不斷攀登的高線。審協(xié)江蘇中心構(gòu)建完備的人才成長(zhǎng)體系，打造“云上項(xiàng)目”，建設(shè)審協(xié)江蘇中心培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提升人才能力；開(kāi)設(shè)“思慧大講堂”“蘇審青年大講堂”和中高端人才專項(xiàng)培訓(xùn)班，圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)形勢(shì)、法律思維、職業(yè)素養(yǎng)等方面，開(kāi)闊人才格局，打開(kāi)人才視野，不斷拓展培養(yǎng)路徑和舉措；還針對(duì)外派國(guó)際化人才等9大類專門人才開(kāi)展深度專業(yè)培養(yǎng)。
國(guó)際型審查人才郭全萍說(shuō)：“作為擁有 18 年審查經(jīng)驗(yàn)的 ‘老審’，我在中心優(yōu)質(zhì)資源與廣闊平臺(tái)的支持下，個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力得到顯著提升。2023 年，我入選國(guó)際型審查人才，并受中心推薦赴歐洲參加 CPC 分類專項(xiàng)實(shí)習(xí)，逐步構(gòu)建起國(guó)際化的專利審查視角。這不僅拓寬了我的專業(yè)視野，更讓我對(duì)我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)從‘量的積累’邁向‘質(zhì)的飛躍’充滿信心。”正是通過(guò)建設(shè)全方位人才培養(yǎng)體系，不斷澆水育苗，助力人才拔節(jié)孕穗，最終形成業(yè)務(wù)深度、服務(wù)精度和綜合素養(yǎng)廣度三位一體的人才培養(yǎng)生態(tài)。
聚焦重要舉措，提高人才培養(yǎng)“加速度”
立足崗位實(shí)踐，堅(jiān)持以用為本，把“三個(gè)突出”作為人才發(fā)展的重要途徑，以少帶多、以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)示范作用，推動(dòng)審協(xié)江蘇中心人才隊(duì)伍整體素質(zhì)提升跑出新的“加速度”。
突出關(guān)鍵少數(shù)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)管理人員，識(shí)別發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年人才，注重多崗位跟蹤考察，不斷儲(chǔ)備管理人才和后備人才。深入實(shí)施管理人員能力提升工程，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為抓手，以輸出帶動(dòng)輸入，建立中心、部門、個(gè)人三級(jí)聯(lián)動(dòng)的集中學(xué)習(xí)與交流分享機(jī)制，開(kāi)展源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)，使干部梯隊(duì)擁有持續(xù)不斷的“源頭活水”。
突出實(shí)踐鍛煉，練就過(guò)硬本領(lǐng)。堅(jiān)持“內(nèi)循環(huán)為主體，內(nèi)外雙循環(huán)相互促進(jìn)”的工作思路，提供多崗位交流機(jī)會(huì)，在崗位中歷練人才，并且利用工作中審查、對(duì)外服務(wù)、學(xué)術(shù)研究等重大專項(xiàng)工作，鍛煉干部，在實(shí)踐中培養(yǎng)人才，鼓勵(lì)并支持人才積極投身中心事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各個(gè)方面。
突出地方融合，拓展人才空間。積極拓展審協(xié)江蘇中心與地方人才的交流渠道，打通與屬地干部的雙向選派通道，通過(guò)互選互派充分實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、雙向提質(zhì)。主動(dòng)爭(zhēng)取地方各類人才政策，打破人才“壁壘”，把地方人才政策轉(zhuǎn)化為促進(jìn)中心人才發(fā)展的實(shí)招。
結(jié)出豐碩成果，形成人才培養(yǎng)“聚寶盆”
知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，離不開(kāi)一代又一代知識(shí)產(chǎn)權(quán)人的接續(xù)奮斗。在談到審協(xié)江蘇中心發(fā)展至今取得的豐碩成果時(shí)，中心黨委書記、主任孫躍飛說(shuō)道：“‘人才是第一資源’，對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)來(lái)說(shuō)，更是如此。多年來(lái)，中心用心用情做好人才‘引育用留’工作，在提升專利審查質(zhì)效、支撐核心技術(shù)攻關(guān)、激發(fā)區(qū)域創(chuàng)新活力等方面取得了驕人的成績(jī)。審協(xié)江蘇中心將用好近兩千名人才的‘聚寶盆’，在推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合上打頭陣，有效賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。”
潮起風(fēng)正勁，奮楫正當(dāng)先。審協(xié)江蘇中心將把知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)最基本、最核心、最關(guān)鍵的要素，夯實(shí)人才發(fā)展基礎(chǔ)，加大人才培養(yǎng)力度，健全人才工作體系，讓各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才在實(shí)踐中競(jìng)相迸發(fā)創(chuàng)新活力，支撐新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。
