波蘭businessinsider.com網(wǎng)站8月30日?qǐng)?bào)道，根據(jù)ManpowerGroup公司的社會(huì)調(diào)查結(jié)果，73%的波蘭員工想要實(shí)行4天工作制，同時(shí)希望工資保持不變。他們認(rèn)為，這種工作方式明顯改善工作與生活的平衡，減少壓力，并且提高工作效率。
值得關(guān)注的是，在所有歐盟國(guó)家中，波蘭人是工作最辛苦的國(guó)家之一。根據(jù)歐洲統(tǒng)計(jì)局（Eurostat）2021年的數(shù)據(jù)，波蘭人每周平均工作時(shí)間為39.7個(gè)小時(shí)，歐盟平均工作時(shí)間為36個(gè)小時(shí)。相比之下，僅兩個(gè)國(guó)家平均工作時(shí)間比波蘭更長(zhǎng)，希臘平均工作時(shí)間為40.1個(gè)小時(shí)，羅馬尼亞為39.8個(gè)小時(shí)。與此相反，最短工作時(shí)間在瑞士（35.4個(gè)小時(shí)）、愛(ài)爾蘭、法國(guó)和盧森堡（35.8個(gè)小時(shí)）。
目前冰島、日本、英國(guó)、西班牙和新西蘭試驗(yàn)或暫時(shí)實(shí)行4天工作制。有趣的是，大多數(shù)波蘭專(zhuān)家支持這種工作方式。波蘭勞動(dòng)力市場(chǎng)專(zhuān)家指出，由于技術(shù)發(fā)展，總體趨勢(shì)是減少工作時(shí)間。這種變化需要10年或20年時(shí)間，但是這種趨勢(shì)是難免的。每周四天工作制提高工作效率，并且可以有效地協(xié)調(diào)工作和家庭生活、改善員工福利，從而提高雇員工作效率。國(guó)際研究結(jié)果表明，縮短工作事件后雇員工作更認(rèn)真、感受到的壓力更低。
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