蘇格蘭的醫(yī)院已經(jīng)從包括印度和菲律賓在內(nèi)的國家雇傭了 191 名護士，以幫助 NHS 應(yīng)對“前所未有的挑戰(zhàn)”。
Humza Yousaf 說，已經(jīng)與招聘機構(gòu)達成協(xié)議，從海外再雇傭 203 名護士。
還雇用了 1,000 多名新的支持人員在急癥醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生團隊工作。
然而，反對黨稱 SNP 的 NHS 計劃“不足”。
蘇格蘭工黨將招聘描述為“最后一刻的突襲”。
蘇格蘭保守黨指責(zé)蘇格蘭民族黨“在他們掌權(quán)期間主持了我們衛(wèi)生服務(wù)部門令人震驚的空缺短缺問題”。
蘇格蘭自由民主黨表示，雖然歡迎任何新的招聘，但衛(wèi)生服務(wù)的情況“仍然令人絕望”。
這些舉措是去年宣布的總額為 1950 萬英鎊的資金計劃的一部分。
此前，支出監(jiān)管機構(gòu)蘇格蘭審計署警告稱，蘇格蘭的 NHS在新冠疫情大流行后面臨著重大的員工招聘和留用挑戰(zhàn)。
該機構(gòu)在 2 月份發(fā)布的一份報告稱，隨著患者等候名單的飆升，醫(yī)療服務(wù)仍處于緊急狀態(tài)。
它還表示，如果要在財務(wù)上可持續(xù)，醫(yī)療服務(wù)將需要改革。
Yousaf 先生說，隨著衛(wèi)生委員會利用新的基礎(chǔ)設(shè)施來雇用合格的國際員工，未來幾個月員工人數(shù)可能會大幅增加。
他將這場流行病描述為“我們的 NHS 成立 73 年來面臨的最大沖擊”。
衛(wèi)生大臣說：“為了幫助應(yīng)對冬季壓力和當前 Covid 浪潮帶來的壓力，我們正在擴大和投資我們的 NHS 員工隊伍?！?/font>
“在 10 月，我們制定了雄心勃勃的目標，以增加醫(yī)療保健支持人員的數(shù)量并加強國際護士招聘。
“我對招聘活動的成功感到高興，并且看到新員工已經(jīng)在提供一線患者護理?！?/font>
NHS 鄧弗里斯和加洛韋迎來了第一批四名國際護士來到該地區(qū)。
他們的到來標志著為期一年的從海外招募 40 名護士的活動的開始。
護士 - Shincy、Sonja、Yafika 和 Vidya - 現(xiàn)在將接受 8 到 12 周的培訓(xùn)，以確保他們在完全練習(xí)之前獲得英國 NMC（護理和助產(chǎn)士委員會）的注冊。
NHS D&G 表示，他們隨后將駐扎在 Mountainhall 的社區(qū)醫(yī)院。
辛西說：“周六我們被帶到鄧弗里斯周圍，遇到了來自多元文化協(xié)會的一些可愛的人，他們好心地給了我們一個食品包和一件暖和的外套。
“這讓我們感到非常受歡迎，我們很高興來到這里并開始工作?！?/font>
根據(jù) NHS 勞動力統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至 12 月底，約有 156,000 名全職等效員工在蘇格蘭的衛(wèi)生服務(wù)部門工作。
優(yōu)素福先生補充說：“蘇格蘭擁有英國收入最高的 NHS 員工和創(chuàng)紀錄的勞動力水平。隨著我們從大流行中恢復(fù)過來，我們決心繼續(xù)這一進展。
“我們的國家衛(wèi)生和社會保健勞動力戰(zhàn)略致力于了解我們?nèi)绾尾拍塬@得更可持續(xù)、更有技能的勞動力，從而使各級衛(wèi)生和社會保健職業(yè)更具吸引力?！?/font>
蘇格蘭政府表示已提供 100 萬英鎊用于發(fā)展符合道德的國際招聘系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施。
這符合蘇格蘭衛(wèi)生和社會護理人員實踐準則，該準則將“具有寶貴技能和經(jīng)驗”的個人帶到蘇格蘭。
蘇格蘭工黨衛(wèi)生發(fā)言人杰基·貝利指責(zé)蘇格蘭民族黨政府試圖“通過突襲其他國家的醫(yī)療保健系統(tǒng)來掩蓋他們自己未能在蘇格蘭適當?shù)嘏嘤?xùn)和招聘員工”。
她補充說：“來自世界各地的員工構(gòu)成了我們 NHS 的骨干，我祝愿這些新的衛(wèi)生專業(yè)人員在他們新家安頓下來時一切順利。
“我們的 NHS 承受著巨大的壓力，但這個 SNP 政府一次又一次地未能確保我們有足夠的工作人員來度過難關(guān)。
“正是 SNP 主持了 6,600 個護士職位空缺，并削減了護士培訓(xùn)名額，盡管被警告后果?！?/font>
蘇格蘭保守黨女發(fā)言人蘇·韋伯說：“蘇格蘭民族黨在執(zhí)政期間，我們的衛(wèi)生服務(wù)部門出現(xiàn)了令人震驚的職位空缺。他們現(xiàn)在正在為自己在招聘方面趕上進度而自責(zé)。
“在大流行期間，一線工作人員已經(jīng)超越了極限，但已經(jīng)超出了臨界點。歡迎任何額外的工作人員加入我們的衛(wèi)生服務(wù)，但我們需要看到 SNP 部長們更加緊迫。
“急癥室等待時間失控，患者治療的積壓不斷增加，我們護理和助產(chǎn)部門的空缺率現(xiàn)在達到數(shù)千。
“由于 SNP 的 NHS 恢復(fù)計劃不足，太多的患者正在遭受痛苦，這需要緊急改變?！?/font>
蘇格蘭自由民主黨領(lǐng)袖亞歷克斯科爾 - 漢密爾頓說：“在這個 SNP/綠色政府的領(lǐng)導(dǎo)下，NHS 的每個角落都有創(chuàng)紀錄的職位空缺。因此，任何新員工都會受到同事張開雙臂的歡迎，但情況仍然令人絕望。
“如果不采取新的行動來留住現(xiàn)有員工，每一個招聘新員工、快速對待員工和減少積壓工作的計劃都會落空。
“前線的工作人員需要額外的保護，患者需要新的希望，每個人都需要專注于當前真正重要的事情的部長。他們應(yīng)該忙于制定新的計劃以增加 NHS 的招聘，而不是讓高級官員在工作獨立?！?/font>
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